Главная | Задачи по трудовому праву с ответами 2017

Задачи по трудовому праву с ответами 2017

Практические задания по трудовому праву

Ни одна из организаций, представляющих работников, не объединяет более половины от их общего числа. Каковы должны быть действия сторон при заключении коллективного договора на заводе?

Дайте мотивированный ответ юриста. После заключения коллективного договора, зарегистрированного в органе по труду, в его текст по соглашению сторон были внесены дополнения.

Удивительно, но факт! Обязан ли нетрудоустроенный гражданин выполнить требование центра занятости об участии в общественных работах?

Они были надлежащим образом оформлены, но не зарегистрированы в органе по труду. Через пять месяцев возникла конфликтная ситуация: Представители работников обратились в службу по урегулированию трудовых споров за разъяснениями. В роли руководителя службы на основе закона дайте оценку действиям работодателя.

Каков порядок регистрации коллективных договоров и соглашений?

Отзывы о работе:

Заключая срочный трудовой договор, знал о сроке его действия и о последствиях истечения срока трудового договора, а работодатель, реализуя свое право, прекращает трудовые отношения с работником в связи с истечением срока трудового договора. Также директор правильно сделал, что отказал Дементьеву в отпуске, поскольку тот не отработал в данной организации пол года, то есть если он устроился на работу 17 февраля года, то отпуск ему могли предоставить лишь 17 августа года - ст.

Токарь Крылов при производстве работы нарушил технологические нормы и разрушил резец станка. Правильно ли поступили работники центра занятости? Имеют ли право граждане, обратившиеся в центр занятости, на получение соответствующей информации? Обязан ли нетрудоустроенный гражданин выполнить требование центра занятости об участии в общественных работах?

В городской центр занятости обратился гражданин Киселев с заявлением о нарушении его права на получение пособия по безработице районной службой занятости.

Задачи по трудовому праву с ответами [31.10.16]

Кроме того, служба занятости района отказала ему в увеличении размера пособия на жену, находящуюся на его иждивении.

Законно ли требование гражданина Киселева? В каком размере выплачивается пособие по безработице и в течение какого периода? Какой орган осуществляет контроль за назначением и выплатой этого пособия? Трудовой договор как одна из форм реализации права свободно распоряжаться своими способностями к труду. Понятие и значение трудового договора. Его отличие от смежных гражданско-правовых договоров, связанных с трудом подряда, поручения, авторского и т.

Юридические гарантии при приеме на работу. Порядок заключения трудового договора. Особенности отдельных видов трудовых договоров. Перевод на другую работу. Понятие перевода и его отличие от простого перемещения. Классификация переводов на другую работу.

Трудовое право задачи

Общая характеристика оснований прекращения трудового договора, их классификация. Отличие прекращения трудового договора от отстранения от работы. Расторжение трудового договора по инициативе администрации. Гарантии от необоснованных увольнений.

Дополнительные гарантии при увольнении для некоторых категорий работников.

Рекомендуемые курсы ПК и ППК для Вас

Порядок увольнения и производство расчета. Правовые последствия незаконного перевода и увольнения работников. Задачи Прием на работу Задача 1. На предприятие для заключения трудового договора обратились следующие лица: Какие документы должен представить каждый из вышеуказанных лиц? В течение, какого срока должна быть оформлена трудовая книжка на впервые поступающих на работу, какие сведения в нее вносятся, где она должна храниться?

Какие документы представляют лица при заключении с ними трудового договора о работе в должности: Начальник отдела кадров предприятия при приеме на работу инженера и мастера хозяйственного участка потребовал следующие документы: Копию документа о высшем или среднем специальном образовании. Характеристику с последнего места работы. Справку с места жительства. Соответствуют ли требования начальника отдела кадров действующему трудовому законодательству?

Удивительно, но факт! При этом он сказал, что информация является коммерческой тайной, и просил друзей не разглашать ее.

Казаков был принят на работу с месячным испытательным сроком. По указанию руководителя он приступил к работе с 12 апреля, хотя в приказе о приеме на работу датой начала работы значилось 15 апреля.

Правомерны ли действия руководителя? Каков порядок расторжения трудового договора при неудовлетворительном результате испытания? Вправе ли работник по своей инициативе уволиться в период испытательного срока? При заключении трудового договора с Борисовым о его работе в должности инженера-конструктора I категории конструкторского бюро директор предприятия предложил в указанный договор включить следующие условия: Законны ли предложенные условия?

Каков порядок заключения трудового договора и в какой форме? С выпускником высшего учебного заведения Некрасовым, получившим диплом инженера - строителя, был заключен трудовой договор о его работе в организации в качестве инженера-экономиста с испытательным сроком в один месяц с 20 марта.

Удивительно, но факт! С согласия одного из родителей или лица, его заменяющего, могут, как исключение, приниматься на работу лица, достигшие пятнадцати лет.

Законны ли действия руководителя данной организации? Директор муниципального предприятия отказал в приеме на работу подростку летнего возраста, обосновывая свой отказ тем, что по закону лица моложе 16 лет могут быть приняты на работу в исключительных случаях и притом только с согласия родителей.

Готовые бесплатные решения задач по трудовому праву.

Правомерен ли отказ директора? Инженер Андреев был зачислен на должность начальника смены одного из предприятий с шестимесячным испытательным сроком. Что понимается под испытательным сроком? Каковы сроки предварительного испытания? Законно ли установление инженеру Андрееву шестимесячного испытательного срока? Перевод на другую работу Задача 9. В юридическом отделе меховой фабрики освободилась должность старшего юрисконсульта. Поскольку пригласить на эту должность никого не удалось, администрация перевела на нее юрисконсульта из юридического отдела фабрики Сергеева, мотивируя этот перевод производственной необходимостью.

Срок такого перевода установлен не был. Через три месяца после этого администрация нашла подходящего, по ее мнению, юриста для выполнения обязанностей старшего юрисконсульта, а Сергееву предложила вернуться на прежнюю должность.

Сергеев обжаловал увольнение, считая его неправильным, поскольку с обязанностями старшего юрисконсульта он справлялся. Имела ли администрация фабрики право перевести Сергеева на должность старшего юрисконсульта? Должна ли была она указать срок перевода Сергеева? Какое решение следует принять по жалобе Сергеева? Жаров, работавший слесарем V разряда в механическом цехе карбюраторного завода, в связи с производственной необходимостью был переведен в инструментальный цех на два месяца, где ему поручили работу слесаря III разряда.

Удивительно, но факт! Юрисконсульт указал, что при приеме на работу Никитина нарушено трудовое законодательство.

Родители Андрея согласны, чтобы их сын работал. Будет ли Андрей принят на работу? Как разрешить ситуацию, если необходимость подписания с работником договора о полной материальной ответственности возникла после заключения с ним трудового договора?

Защита трудовых прав работников. А 10 июня он обратился в районный суд о восстановлении его на работе, поскольку считал, что был уволен неправомерно.

Задачи по трудовому праву

Будет ли принято судом его заявление к рассмотрению? Вы можете заказать у наших партнеров написание любой учебной работы на любую тему. Если данный случай будет квалифицирован комиссией как не связанный с производством, то он оформляется актом произвольной формы. Наладчик оборудования находится на повременно-премиальной системе оплаты труда. Его месячная тарифная ставка составляет рублей. Обоснованно ли уменьшение размера премии в данном случае? В соответствии со ст. Академия Кафедра трудового права гр.

Удивительно, но факт! Задача 6 Статья

По условиям задачи нам предстоит разграничить Свидетели, подписавшие акт, ранее привлекавшиеся к дисциплинарной ответственности, не смогли пояснить суду, в чем же конкретно выразилось состояние опьянения Тимина. Правомерно ли увольнение с работы Тимина? Как должен быть разрешен этот спор?

Рекомендуем к прочтению! квартира по ипотеке благовещенск

Смотреть решение Задача 4. Каким образом он и его потенциальный работодатель могут это устроить? Индивидуальный предприниматель Семенов, решил нанять двух работников. Проконсультируйте, каким образом Семенов может это сделать, с указанием органов, куда Семенов должен обратиться. Как измениться процесс найма, если игрок уже пребывает в России и имеет право на временное проживание с года.



Читайте также:

  • Привлечение к уголовной ответственности в россии
  • Мошенничество куда обращаться заявление
  • Бессрочный безвозмездный договор аренды земли
  • Если банк подает в суд на взыскание долга